私たちと一緒に働いてみませんか?
株式会社マイ・スタイル

ABOUT 会社紹介

「自分らしく」働けるよう支援する

マイ・スタイルでは「考え方」を理解して頂き「考え方」が変われば 「行動」が変わる。「行動」が変われば「結果」が変わる、をテーマに 掲げています。 「あなたらしさ」を大切に就職活動を全力で支援しています。 経営理念は「敬天愛人」 天を敬い人を愛すること。 つまり、天と同じように誰へだてなく愛情を注ぐような人でありたい。 そして私心をはさまず、いつも謙虚な心を持ち、「人」を愛し、「仕事」を愛し、「社会」を愛し、「世界」を愛する人でありたいということ。 また、全ての人には天から与えられた「天命」があると考えます。 1人でも多くの方が自分らしさを大切に、笑顔の溢れる人生を送れるようにすること。 それが、私たちの夢であり、目標です。 その夢の1歩としてマイ・スタイルを設立しました。 今後は障がい者雇用を通して、社会に貢献できる会社作りを目指していきます。

BUSINESS 事業内容

就労支援
大阪府内を中心に障がいのお持ちの方のスキル習得・就活サポート・定着までを一貫して支援する就労移行支援サービスを展開しています。

WORK 仕事紹介

支援スタッフ
・PC訓練や事務訓練の支援 ・グループワークの支援 ・利用者さんとの就労相談などを行い企業見学や面接同行、定着支援 ・福祉施設、クリニック、企業へのPRや連携

BENEFITS 福利厚生

福利厚生

賞与 年3回(実績計850,000~1,200,000円/年)(3月・7月・11月支給) 昇給あり(実績5,000~12,000円/月) 時間外手当 資格手当 扶養手当 役職手当 ・配偶者 10,000円 ・子 5,000円(2人まで) 単身者住宅手当(会社規定による) 通勤手当 上限20,000円/月 ※試用期間6か月・入社3ヶ月間は、月給185,000円その後、最低1万円以上の給与見直しをします。 ※昇給・賞与は実績による 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年60歳 再雇用65歳まで

FAQ よくある質問

男女比はどれぐらいですか?
男1:女9 女性社員の比率が高く、産休取得率100%で女性が活躍しやすい職場です。
急に子供の体調が悪くなった時は休みもしくは遅れての出勤は可能ですか?
はい。可能です。現在、たくさんの主婦の方に働いていただいており、急なお休みも取れ、助かっているというお声もあります。